微信打卡功能被关不算被辞退。依据《劳动合同法》，辞退需书面形式及盖章证明。未及时明确劳动关系，可能影响权益保障及后续就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不算辞退。操作如下：1.要求公司出具书面辞退证明，否则继续履职；2.与公司HR沟通，了解原因并寻求解决方案；3.若权益受损，可咨询律师并考虑劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司关闭微信打卡，应要求书面辞退通知。若未获，则继续工作并沟通解决。处理方式需视公司后续行动而定。
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