暑假打工中途离开，工资应按合同或双方约定结算。未履行合同或约定，可能面临调解或仲裁。《中华人民共和国劳动合同法》规定了工资支付的原则，不按要求支付将产生法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫暑假工中途离开工资怎么算？具体处理方式如下：1.有合同按合同办；2.无合同则协商决定；3.协商不成可申请调解；4.调解无果则申请仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理暑假工中途离职工资问题，常见方式有协商、调解、仲裁。首先尝试与用人单位协商，协商不成可申请调解，仍无法解决则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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