特殊工种认定在国企改民企中可合并计算。国企转为民企，原国企职工的特殊工种年限可合并，达到法定年限即可按特殊工种年龄退休。《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》规定，特殊工种认定有法律依据。不及时办理，可能影响职工按时退休，损害其合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不同情况下特殊工种认定处理：1.改制前已从事特殊工种：提供改制前后的工作证明，合并计算年限。2.改制后继续从事特殊工种：单独计算改制后的工作年限，达标后可申请。3.特殊情况：如档案丢失，需设法补齐证明材料，如单位证明、工资单等，再申请认定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理特殊工种认定，常见方式为提交相关证明材料至人社部门审核。需准备职工档案、特殊工种工作证明等。材料齐全后，向当地人社局提交申请，等待审核认定。选择方式时，应确保材料真实完整，以提高认定成功率。
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