离职扣两个月保底工资不合法。依据《劳动法》，保底工资是员工应得报酬，单位无权扣回。若被扣，员工权益受损，可能影响生活及后续就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此类情况，常见处理方式是申请劳动仲裁或起诉。建议先与单位沟通，若协商无果，再准备证据申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职扣保底违法。处理方式：1. 与单位沟通，要求解释扣款原因并返还；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、合同等；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，或提起诉讼，要求返还被扣工资及赔偿。
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