试工一天后不想做也有工资，合法。根据《劳动法》规定，劳动者付出劳动即应获得报酬，试用期一天也应支付工资。若单位拒付，将违反法律规定，可能面临劳动监察部门的处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试工后应得工资。具体操作：1. 与用人单位沟通，明确表达要求支付试工工资的意愿；2. 若沟通无果，收集工作证据，如打卡记录、工作聊天记录等；3. 向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉，并提交相关证据；4. 如仍无法解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试工后不想做，可要求支付工资。处理方式有：与用人单位协商；协商不成，向劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁。根据具体情况选择合适方式，确保权益得到保障。
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